要求有二年或以上工作经验，负责日常人事工作及统计工作。熟悉基本办公软件操作，懂简单英文，知...…
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务...…
任職要求：
-女性，電腦操作熟練，高中以上學曆，國、粵語流利;
-溝通表達能力強，文字功底...…
任職要求：
-性别不限，25~30岁，國語流利，大專以上學歷（人力資源或行政管理）
-溝通表達能力...…
職務要求：
-國、粵語流利，有責任心，承受壓力強。
-大专以上学历，两年以上的招聘经验。
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1、男女不限，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，有第一定...…
1、大专或以上学历，人力资源、管理类相关专业，年龄25岁以上；
2、熟悉人力资源六大模块管理知...…
岗位职责：
1、制订公司绩效考核方案的指导原则，并监控整个绩效管理体系的实施，不断完善绩效...…
岗位职责：
1、制订公司绩效考核方案的指导原则，并监控整个绩效管理体系的实施，不断完善绩效...…
岗位职责及主要工作内容
1、 店铺档案和培训档案的建立和完善、熟悉各项培训体系的建立及多种培...…
1、3年人事助理工作经验。
2、熟悉电脑人事系统操作。
3、熟悉人力资源管理6大模块。
4、熟悉...…
崗位職責：
1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
2.負責招聘、培訓、...…
主要职责：
1、根据年度店铺拓展计划和人员优化需求制定招聘计划，并实施招聘；
2、负责全国...…
工作职责:
1、完善人力资源管理体系
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的...…
工作职责：
1、负责招聘工作
2、负责入离职、考勤等人事工作
3、其他临时的工作安排
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工作职责：
1、负责薪酬核算
2、负责客户审核资料的准备工作
3、其他临时性以及行政事务...…
1、负责行政文职类工作（考勤，接待，文件等）
2、作为储备行政人力资源主管培养对象；
3、要求...…
1.从事服装跟单有4年以上经验
2.能独立操作
3.英文写说能力强，能与客人单独沟通
4.对牛仔类服...…
负责公司人事、行政管理及总经办事务。
1、要求3年以上贸易型企业人事行政管理工作经验，2年以...…
男女不限，大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，其中对绩效考核有实操工...…
任职要求：
1.有一年以上人事工作经验，最少有一年的人事管理工作经验。
2.精通人力资源六大...…
1、人力资源管理专业大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源各大模块，...…
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、3年以上行政人力资源管理工作经验，2年制...…
2.4具体工作职责：
2.4.1、贯彻执行公司行政、人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2.4.2、...…
1、五年以上大型企业人力资源管理经验,熟悉人力资源各大模块运作及人事系统的建立,能规划各岗位人...…
1、人力资源相关专业毕业；
2、2年以上淘宝等大型网店/网上商城薪酬、绩效工作经验；
3、具有较...…
1、形象气质好，2年以上招聘工作经验；
2、对需求职位能快速理解、筛选适合的简历并邀请面试；
...…
温馨提示：应届毕业生、无2年以上人事工作经验者慎投
一、职责
1、负责招聘渠道的选择、拓展...…
温馨提示：无人事相关工作经验者慎投
一、责职
1、协助人力资源部经理根据公司发展计划制...…
一、职责
1、协助人力资源部经理构建公司内部绩效管理指标体系
2、及时汇总绩效考核结果，并根...…